宁波
面试履历：
过程很简单：1.机试：考一些根本英语，逻辑推理之类，注：考过公事员的有劣势。2.面试：司理和间接主管面试，次要谈对该职位的理解，薪资等候，次要是根基工资，其它福利所有员工一样。立场好，谦善即可。3.体检：对身体要求高，轻忽国度政策，要查那几项哦，大师大白即可。4.复测:和之前机试做过的...查看全数
深圳
广州市裕原商业无限公司是一家经销毗连器的商业公司，是美国 TYCO 公司的授权经销商。公司自 1992 年成立以来，不竭接收国表里先辈企业的运营体例，充实发扬精诚合作，勤奋奋斗的企业，使公司不断连结快速而平稳地成长。
提前一周接到面试通知的短信，面试的时间放置在周末，一般的人都有时间去；达到面试地址后担任人先统计人数，然后每人发一份试卷，内容是25道雷同于公事员测验中的数量关系推算的标题问题，还有大要5道关于地铁方面的根本学问题，杭州地铁几个站多远之类的...然后就是列队等着群面，一排四五个面试官，进去两小我，面试内...查看全数
面试履历：
次要扣问在上一家的业绩，以及你若何做的，对下一家企业有什么需求，都ok后问我还有什么问题，并向我引见了下此刻市场的问题。第二天短信通知面试通过，三天后大区HR德律风面试，一个小时摆布，问题根基同上，这位HR姐姐英爱比力喜好诚笃的对话，竣事时对我暗示比力大的必定，并通知一周后去杭州面大区，成果还没过三天...查看全数
武汉
面试履历：
面试履历：
要测验英语，次要分三大题。1.翻译一些国度名，城市；2.翻译地址3.仿佛是物风行业相关的单词。第三题我一个都不懂，1，2题晓得一点点，归正英语不可就别来了。后面就是面试，干了什么工作都要说出来，还问为什么去职。这公司不供给住的，后面我就直说不考虑做，由于本人感觉测验，面试不可。查看全数
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杭州
上海
第一面是群面，八进三，相对简单。然后间接进行单面，进入挨次及群面名次。第二面便是单面，对小我根基环境的领会和调查。当天晚上即通知成果，第二天即终面。四对三。二十分钟根基本质调查，十分钟英语白话调查。英语白话会问三个问题，问到我的标题问题不难，我白话烂根基答了两三句就竣事了，可是最初仍是通过了。查看全数
公司到我们学校来聘请，HR五小我，我面试的是客服岗亭，他就叫我引见和问我为什么选择该岗亭。第一轮面试过了后，德律风通知到他们公司进行第二轮面试，就是客服司理先说这份工作的辛苦，再问我一些问题。查看全数
先辈的运营，清晰的市场定位，使公司构成了完美的企业办理系统和科学的开辟流程。我司具有本质过硬的员工及严酷的办理系统，更以一切以顾客至上为准绳。可按照分歧客户的需要供给各类产物。对工作严谨担任的立场令我们能严抓每个微细的环节，以确保客户每张订单都能按时完成。为了更好地跟进各个客户订单情况和集中对公司各项工作流程的办理，我司在 2004 年引入了多功能的 ERP 系统，跟着公司营业的不竭成长，我司将会不竭投入资本以便更好地投合各客户的需求。目前我司的客户广泛国内多个地域 ， 包罗广州日立电梯无限公司、广州电梯集团配件无限公司、广州广日电梯无限公司、郑州正星科技无限公司、广东威灵电机无限公司、东莞市飞鹏电梯无限公司、东莞市富士电梯无限公司等。我司以高水准，高质素的产物和办事博得了泛博客户的分歧好评。
面试履历：
ICG十几年前即进入中国，已在二十多个城市举办了上百场手艺，极大地鞭策了国内楼宇全面水力均衡系统的使用和推广。公司目前在十几个城市设有发卖人员和经销商，为国内客户供给优良的室内舒服和节能处理方案。...展开
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