公司开展的这一“接地气”的慰问勾当，让工作在近海运输第一线的船员、让曾为近海事业奉献过力量、作出过贡献的干部员工，都感遭到公司的悬念和关爱。特别是公司带领亲赴外港探望慰问船员，为持久不回上海港船舶的船员加油助力，船员们为之兴高采烈，决心倍增。
持久以来，作为一家具有近万名船员的上海近海运输无限公司，一直关怀关爱船员旨，把办事船员及家眷的各项工作做好、做实，加强沟通，不变，安稳树立船岸员工与企业“同呼吸、共命运”的思惟认识，让船员和船员家眷感遭到企业的温暖，为扶植海运强国和“21世纪海上丝绸之”作出贡献。
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除夕春节，走访慰问送温暖
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联系人：中国财经刊行部 冯志强
船员家眷工作历来是上远公司船员工作的重中之重，也已成为上远企业文化扶植的主要构成部门。至2015年岁尾，公司已在全国各地成立了59个船员家眷站，不只在船员家眷与公司之间架起一座联系的桥梁，也进一步鞭策公司为船员和家眷办事工作的深切开展。而与中货港口公司举办“关怀关爱船员家眷，同创共建温暖港湾”勾当，设立“船员之家”，也是此中一大亮点。2月9日，上远公司与大连中货就“同创共建”勾当推进、“船员之家”扶植进行交换。大连中货暗示必然会支撑船员家眷工作，如船员和大连地域船员家庭碰到坚苦，必然会赐与力所能及的协助。两个“必然”，直截了当，表现了大连中货一以贯之的担任和义务。大连家眷工作站对公司和大连中货开展的“同创共建”勾当暗示很是欣慰，感激公司和大连中货为船员和家眷所供给的贴心办事。她代表海嫂们暗示，将自始自终地支撑丈夫的工作，用、真情和真爱续写，凝结力量，报答公司。
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以报酬本，办事船员办实事
自2010年起，每年春节前，公司都在上海近海宾馆办一桌特殊的“大年夜饭”，邀请当天靠泊上海港船舶的外埠船员、在上海期待交的船员、以及船员家眷代表，与公司带领一路喜迎新春佳节。特有的新春气味，难忘的团聚氛围，欢声笑语，其乐融融。本年2月5日晚，香馥馥的“大年夜饭”又开桌了。公司带领班子与船员们配合渡过了一个欢喜喜庆的光阴。公司带领向全体船员和家眷致以新春问候，感激泛博船员和家眷为公司的成长作出的贡献，感激船员们在一线岗亭上的默默奉献，也感激船员家眷的鼎力支撑。
（作者单元系上海近海运输无限公司）
在送温暖勾当中，上远公司还对特困职工、患病船员群体进行梳理，明白重点帮扶对象，按照“自动帮、全笼盖、不脱漏、求实效”的思，有针对性的制定勾当打算。各单元和部分在优先落实相关坚苦职工节日糊口帮扶工作的同时，统筹放置好公司各级劳模先辈、营业等的关怀关爱工作。上远公司总司理秦江平、党委吴秋平等带领亲身带队走访慰问职工家庭和靠港船舶。工会相关工作人员还赴崇明、金山、奉贤、川沙等近郊地域，领会控制坚苦船员家庭环境，宣传上级和公司相关重组、年金等政策消息，化解船员职工的疑虑。对于家住外省市的船员家庭，则通过邮寄慰问金与德律风慰问相连系的体例，把公司的温暖送给他们。截至目前，累计慰问职工500余人，慰问离退休干部和坚苦退休职工400余人，慰问船舶36艘次，慰问陆地下层单元5家。
病休船员金鑫饱含真情地写来感激信：“感激上远公司工会这么多年来，关心并关爱我们这些在家休养无法上船工作的船员职工。出格是新春佳节，工会同志从公司赶到金山区，带着工会一份热诚和浓浓的关爱，来探望我们。那份感谢感动此时此刻呜咽在喉咙里，无法用言语表达。”
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另一位船员陈辉则用手机向上远公司带领发出感激短信：“感谢你们来探望我！很！不知该说什么好！说实话，这些年真是活得很辛苦，但你们的到来让我对糊口又重燃决心！”
据悉，截至2015年岁尾，上远公司已完成为46艘船舶配备WIFI设备工作，为船员供给了通信的便当；公司总经办设立了船员行李寄放核心，并于2015年6月1日起正式为外埠船员供给常规行李寄放托管办事；为主船队在美国驻上海总馆非移民签证处打点C1/D类型签证315本，打点成功率为98.73%；船员部为船员冲刷照片79张，此中包罗世界船员日”央视记者跟船采访等严重勾当的合影；工会/职工保障部和党委工作部细心筹谋，设想了多种华诞贺卡样板，最终选定以上远公司“领航船舶”中远亚洲轮为布景图片，以海洋的蓝色基调为贺卡主色调的华诞贺卡，并于2015年6月发船；为丰硕船员业余糊口，公司手艺部选择数艘船舶安装，目前已完成5艘试点船舶的安装，手艺部将按照试点船舶利用的现实环境，进一步推广和完美此项办事。
据上远公司工会王国进引见，2016年，上远公司将继续推出办事船员的实事，具体实事项目目前正在普遍地搜集中。
周美娟是上远公司的第一位“农人合同工”船主焦祝明的爱人。作为泰兴船员家眷工作站，周美娟心中有太多感伤。她说，这么多年来，从心里深切感遭到上远公司对我们的“好”。好在哪里呢？一是一直注重和关怀关爱船员，尽心尽责地做好船员和船员家眷工作。每次开会，公司带领都抽时间加入，探望和慰问大师，听取大师的看法和，释疑、解难、帮困，使这些来自五湖四海的海嫂们，从中感遭到企业的关怀。二是追根溯源，近海。焦祝明是一个身世于农村的孩子，在贫苦家庭长大，能成长为近海船主，没有党组织的培育，没有公司的关爱，这是不成想象的。三是我们虽然是江苏人，但上海已成为我们的“娘家”，我们到上海，就是“回娘家”。由于这里有公司，有这么多亲人。前年，他们的女儿到国外留学，要到上海乘飞机。公司晓得后，特地派人欢迎，供给便当，部分带领勉励我女儿好好进修，未来报效祖国。这对即将出国游学的孩子来说，是何等大的激励啊！孩子很冲动，我们也很。不是亲人，胜似亲人，这不是一个“谢”字能够报答的，我们铭刻在心。正如她爱人焦祝明船主所说的：“20年的帆海历练铸就对企业的忠实，唯有继续勤奋，勤恳工作，为实现近海胡想而拼搏奉献，并以此报效公司。”
近几年来，上远公司几乎每年都推出若干实事，办事船员、办事船员家眷，并以“以报酬本、不断改进”的工作作风，将这一凝结力工程办妥、办实。从2012年至今，公司共推出为船员办事办实事项目35项，且件件都切近需求，颇受泛博船员和家眷好评。
关爱家眷，共建温暖港湾
2015年岁首年月，公司共确定“八大实事”，这此中包罗：为每艘船舶配备WIFI设备；设立公司船员行李寄放核心；为所有在美线船舶工作的船员打点美国签证；为船员供给宝贵和有留念意义的影像材料；定制2015年船员华诞贺卡；为船舶和船员定制部门含上远企业文化符号的体裁糊口用品；选择数艘船舶安装试点等。八项实事，或大或小，但都事关船员好处。即便如华诞贺卡，看似小事，却也充满感情和人文关怀。
联系人：《入彀报》社刊行部 冯志强
征询德律风：（010）53816670、53813805
节日慰问一直是上远公司开展关怀关爱船员勾当的一个亮点，特别是除夕、春节送温暖，走访慰问情更真。2016年除夕春节，上远公司工会按照公司带领提出的“对坚苦职工家庭开展精准化、精细化帮扶”的工作要求，并通过“访贤问能、访贫问苦”和大慰问、大查抄、大调研勾当等形式，送温暖、走下层、访家庭、寄真情。